最不浪漫的追梦者

   听说人民网强国论坛挺火,也去凑热闹发了两个帖子。几天过去了，再去看，怎么也找不到。想想有话还是在自己的博客上说方便。

    对于“干部的乌纱帽抓在谁手里”这个问题，我的看法是：按照党章国法,我们的权力是人民赋予的。但谁都明白，那只是一种抽象的说法而已。在现实生活中,决定干部的“乌纱帽”的是领导，是一把手。只要是制度内、机关里的人，你可以不听老百姓的话，可以置老百姓的利益而不顾，但你绝对不敢不听你的上级领导的话，不敢不维护上级领导的利益。除非你对你的“乌纱帽”不大在意！

    对于“中组部委托统计局对干部搞民意调查”问题，我的看法是，搞当然比不搞好,但这都不是解决问题的根本办法。这几年中央组织部出台了不少好办法，什么民主推荐、任前公示等，但看不出有什么大的效果。根本原因就是，现在机关干部人事基本上属于“暗箱操作”，最后还是领导特别是一把手说了算。没有公开化，出台再多的办法也没有用，反而成了领导做手脚的借口。本来某人德才素质不行，领导说他民主推荐票数高，就提拔他了。其他人就毫无办法，因为民主推荐情况又不公开，你对此无法否定。那任前公示基本上都走过场，除非对那人有深仇大恨，谁会用真名出来反对那人升职，除非他不想在机关里混了，除非他自己不想升职了。 与其出台许多办法，不如真正解决实际问题。比如干部问题不要搞民主集中制，要么就是领导说了算，同时他也要责领导责任，这个干部出了问题找他算帐；要么就由群众说了算，全体投票，谁票数多谁任职。不然的话，领导根据自己需要，有时搞集中，有时搞民主，而且不用负什么责任。搞来搞去，现在机关里形成只要与领导搞好关系，干好干差一个样，干多干少无所谓的庸俗风气。